工會(huì)委員的職責(zé)涉及多個(gè)方面，主要包括以下幾個(gè)方面：

組織工作：在工會(huì)主席的領(lǐng)導(dǎo)下，開展工會(huì)組織的日常工作，包括籌備和組織各種會(huì)議和活動(dòng)，確保工會(huì)工作的順利進(jìn)行。同時(shí)，負(fù)責(zé)新會(huì)員的接收、審查、會(huì)員會(huì)籍治理，以及會(huì)員證和會(huì)員轉(zhuǎn)退手續(xù)的辦理。

教育工作：對(duì)會(huì)員進(jìn)行工會(huì)的基本理論和基本知識(shí)的教育，讓他們了解工會(huì)的性質(zhì)、地位、方針、任務(wù)及其作用。此外，還負(fù)責(zé)加強(qiáng)法制教育和職業(yè)責(zé)任感、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)技能的教育，提升會(huì)員的綜合素質(zhì)。

維權(quán)工作：維護(hù)職工的正當(dāng)權(quán)益，參與教職工權(quán)益調(diào)查處理等工作，積極為職工做實(shí)事，并協(xié)助做好職工的慰問工作。依法履行維護(hù)教職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和勞動(dòng)爭議工作，促進(jìn)和諧、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系和工作氛圍。

活動(dòng)組織：組織職工開展技能競賽，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)，并做好各級(jí)各類先進(jìn)和勞動(dòng)模范的評(píng)選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。同時(shí)，組織開展有特色、有新意、適宜本單位教職工需求的思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、文化體育等活動(dòng)，提高教職工的綜合素質(zhì)和生活質(zhì)量。

經(jīng)費(fèi)管理：收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理有效使用。

民主監(jiān)督：代表和組織職工依照法律規(guī)定，通過職工代表大會(huì)和其他形式，參加本單位的民主管理和民主監(jiān)督，保障職工的知情權(quán)和參與權(quán)。

除了上述具體職責(zé)外，工會(huì)委員還需要遵守國家法律、法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，配合黨政領(lǐng)導(dǎo)開展工會(huì)工作，全心全意為教職工服務(wù)，并不斷提高自身的政治覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

請(qǐng)注意，工會(huì)委員的具體職責(zé)可能會(huì)因不同的單位和組織而有所差異，但總體上都是圍繞維護(hù)職工權(quán)益、促進(jìn)職工發(fā)展、加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)等方面展開的。